Het huidige strategische plan opgemaakt voor de periode 2007-2011 kenmerkt zich door duidelijke keuzes en een duidelijke strategie. Dit plan is tot stand gekomen op basis van consensus waartoe alle formele bestuursniveaus een bijdrage hebben geleverd.
Omwille van de duidelijkheid en de gezamenlijke aanpak wordt het plan als een referentiekader en een werkinstrument aanzien en in die zin zijn alle betrokken entiteiten gemotiveerd om in te staan voor de uitrol er van.
De realisatie van dit ambitieuze plan tot zijn volledige voltooiing in 2011 veronderstelt wel de continue betrokkenheid en actieve medewerking van alle geledingen van het net.
Het centraal niveau speelt hierin de rol van motor of sturende kracht. Zij neemt het heft in handen door initiatieven uit te werken, acties te ondernemen, ondersteuning te verlenen, de stand van zaken op te volgen en bij te sturen waar nodig.
Eén van de initiatieven die zijn opgestart betreft het invoeren van projectmatig werken om de concrete realisatie van een aantal strategische doelstellingen waar te maken.